転職支援のコミットメンツ スタッフブログ

皆さんこんにちは、Cafe店員の山村です。
朝晩は多少涼しくなり、幾分かすごしやすくなりましたね。
もうそろそろ秋の気配でしょうか。

先日、とある企業が新社屋をオープンされたというのでお邪魔してまいりました。
社内を案内していただき、社員食堂も拝見しました。
食事の時間帯ではありませんでしたが、コーヒーを買う人や談笑する人がちらほら居て、
明るくて非常にオープンなレイアウト。

そしてなんと、こちらの企業では、朝食・昼食時は食事代が無料なのだそうです！
しかも、正社員だけではなく、派遣社員・契約社員など、オフィスで仕事をしている人すべてです！！
う?ん、シリコンバレー風ですね?。

就業後の時間も、社員食堂を部門の集まりをするのに使ったり、
月に１回全社で「誕生日会」を開催したりと、
食事をするだけではなく、社員同士のコミュニケーションの場としても活用されているようです。

また、ランチだけではなく朝食の時間帯を無料にしたことで、意外な効果があったそうです。

朝は7時半?9時までが無料の時間帯だそうですが、
今まで夜遅くまで働いて朝が遅かった社員（特に開発系の方？）が、早起きして社食に集まるようになったとのこと。
そうですよね、一人暮らしをしていたら、朝からお味噌汁が飲めるのは有り難いですよね?。
こうして、社員の健康管理の面でも効果が出てくれば、会社にとってはプラスのスパイラルといえそうです。

キレイな社員食堂で、社員の方も嬉しそうでしたよ！
（→こちらの企業にご興味をお持ちいただきましたら、ご連絡を・・）

さて、先ほど「シリコンバレー風」と書きましたが、シリコンバレーでは社員食堂を無料にするだけではなく、一般の方が参加できる交流会を社食で開催して、無料で食事をふるまったりするそうです。
どうしてそんなことを？！と思いますが、人手不足のシリコンバレーではライバル企業の社員に接触できるチャンスなのだとのこと。
日本で広まってしまったら、コミットメンツの商売はあがったりですが・・・。
（なので、皆さん真似しないでくださいね）

ちなみに、私が今までお邪魔した中でとってもインパクトがあったのは、大規模工場の敷地内の社員食堂です。
競技場くらいの広さがあり、一万人くらいの社員が列をなして食事をとっていました。
日本の製造業、ここにあり。といった感じですね。高度経済成長の原点を見た気がしました。

※表題は某国営放送のパクりです。お許しを。

皆さんこんにちは、Cafe店員の山村です。
秋晴れの日が続くと気持ちが良いですね。
夏の間は涼しいところにかくれていた猫が出てきてひなたぼっこをしているのがほほえましいです。

さて、皆さんが勤めていらっしゃる会社はどのくらいの規模ですか？
創立してから何年目ですか？

先日お邪魔した会社は先ごろ上場を果たし、ビジネスも順調に拡大中、ぜひ一緒に働く仲間を増やしたいということでしたので、色々とお話を聞いてまいりました。

お話をお聞きしながら、非常に印象に残ったことがあります。

「どういった方と一緒にお仕事されたいですか？」という質問に対して、
「会社の成長を自分の喜びと感じてくれる人」
そういうお答えをいただきました。

ベンチャー企業であれば当たり前じゃないの？と皆さん思うかもしれませんが、実はそうそうお聞きする言葉ではありません。
私が感動したのは、こういう方を求めているということは、今いらっしゃる社員の方も同じ考えを共有して働いていらっしゃるのだろう、というところです。

ある程度規模が大きい会社、創立から数十年たっている会社、市場が成熟している業界などで働いていると、「会社の成長」という感覚が薄れてきませんか。
まずは自分のノルマをこなすこと、その次にマーケットでの自社シェアを数％でも拡大すること、などが日々の目標になってきて、それをこなすことでせいいっぱい。
「仕事の喜び」ってなんだったっけ？みたいな感じになってきませんか？

上司にお尻をたたかれてるうちに「仕事をやらされてる」感が出てきて、不満がつのるばかり・・。なんてことも。

「仕事のやりがいって何だ？！」
というのは壮大なテーマなので、おいおいお話するとして・・・。

「会社のため」に尽くして働いて・・・、というまるで「野麦峠」（古い？）みたいな気持ちで仕事をするのではやりきれないですよね。
「会社の成長が自分の喜び」
そういう思いができるのも、成長局面にある会社の醍醐味だな?、と印象に残った出来事でした。

ちなみにこちらの会社は、現場の担当者の方が何名も出てきてお話をしてくれて、人事の方とお話をしていた時間を含めると２時間以上、皆さん本当に熱心でした。
社員を大切にする会社、こういう環境で働けるのは幸せだな、と思いました。