転職支援のコミットメンツ スタッフブログ

みなさん、はじめまして。
コミットメンツの小澤です。

大好評の当社社長ブログに続けとばかりに、
いよいよ私たちスタッフもブログをスタートさせることになりました。
みなさんのお疲れの合間に、気分が煮詰まってしまっているとき、
ちょっとくつろげるような、気分転換になるような、
そんな話題を綴っていきたいと思っております。

とは言いましても当社は人材紹介の会社ですので、
ここに訪れてくださるのは多少なりともご転職をお考えに
なっていらっしゃる方が多いと思います。
やはり転職に関するお話がメインになっていくでしょうか。

2007年も2ヶ月目に入りました。
1年の始まりには目標を立てることが多いと思いますが、
皆さんも、目標、立てましたか？
立てた方、この1ヶ月を振り返り、その進捗はいかがですか。
1ヶ月ですから、まだまだ何にもできていない、と
焦っている方もいらっしゃるかもしれませんが、
まだ先はありますので、小さなことからひとつずつ着実に、
そして確実にクリアしていき、目標を達成していきたいですね。

私の目標は、ひとりでも多くの方の転職のお手伝いを
させていただくこと、そして、
1社でも多くの企業様の求人のお手伝いをさせていただくこと。
1年を通して、いい仕事ができた、と思えるように頑張ります。
そのためにも少しずつでも前進していきたいと思っております。
小さな努力を積み重ねていけば、大きな成果が表れるはずです！

転職事情などはまた追って少しずつお話していきたいと思います。
これから、どうぞよろしくお願いいたします。

皆さんこんにちは。コミットメンツの山村です。
当カフェの「店長」小澤に続いて投稿させていただきます。
キャリアのことだけでなく、ちょっとした雑談風のお話など、皆さんとお話できればと思っています。宜しくお願いいたします。
（ぜひコメントよろしくおねがいします！）

このブログをご覧の皆さんの中には、現在転職活動中という方もいらっしゃるかと思います。
お仕事をしながら転職活動をするというのは、なかなか大変なことではないでしょうか。
自宅で職務経歴書を作成したり、お仕事が終わってから人材紹介会社や企業の採用面接に行ったり。
それより何より、自分が次にどんな仕事に就くべきか？という事を考えたり・・・。
くたくたになってしまう、という方もいらっしゃるのでは。

疲れがたまってくると、人間、正しい決断がしずらくなります。
また、「決断力」「判断力」に影響するだけではなく、疲労は外見にも出てきます。
元気がなく見えたり、声のトーンが落ちてきたりします。
この状態で面接に挑むのは少々もったいないです。
女性であれば、お化粧の仕方で顔色を良くみせたりできますけれどね。

疲労回復、気分転換を適度に行って転職活動も続けたいものです。
もちろん、転職活動に限らず、普段のお仕事でもそうですが。

お仕事の後や週末に、趣味やスポーツに打ち込むのも良いですね。
個人的には、銭湯やサウナ（最近ではSPAと言うのでしょうか）に行くことが多いです。
大量の水の粒子があるところにはマイナスイオンが発生するそうです。
マイナスイオンには疲労回復や精神安定の効果があるといわれています。
ご自宅で手軽にマイナスイオンに触れるには、タオルを濡らしてかけて、その下に寝るだけでも効果があるそうですよ。

疲労回復ではありませんが、二日酔いに効果がある飲み物。
暖かい緑茶に塩を入れて飲みます。
私は滅多に二日酔いになりませんが、試してみたところしょっぱくてかなり目が覚めます。
医学的にはカフェインと塩がアセトアルデヒドを分解するそうです。
まぁ、面接の前日にはお酒は飲みすぎないほうが良いと思いますけれどもね・・・。

みなさん、こんばんは。
小澤です。
雪が降らないまま、春一番が吹いてしまいましたが
このまま桜の季節になるのでしょうか。

今日は、先日お会いしたAさんのお話をしたいと思います。
Aさんに初めて会ったときの感想は、
「真面目そうな人だな、でもおとなしすぎて大丈夫かな」といったものでした。
その後何度かお会いしましたが、その印象が変わることはなく、
むしろ「この人本当に大丈夫かなぁ」とその度に心配度が増す、という感じでした。
（お人柄には何の問題もなく、元気ない点だけが気になっていただけです。念のため・・・）
とは言え、ご経歴もしっかりした方で、書類選考は問題なくパス。
「でも・・・面接、大丈夫かな・・・。大丈夫じゃないよね・・・。」
気になって仕方がなく、Aさんが萎縮しない程度にやんわりと
「当日は元気良く自信を持って応対した方が印象もいいですよ」とお伝えしました。

そして、1週間後の面接日当日。
面接予定の企業様のビル1Fで待合せ。すでに数人の方がいましたが
Aさんらしい姿は見えず、分かりやすそうな場所で待とうと思い、
のんびり歩いていたところ、その数人の中のひとりが元気よく
近寄ってきて私に挨拶したのです。
「えっ・・・A・・・さ・・ん・・？」
びっくりしました。
なんだか自信満々な笑顔に圧倒されながら、そのまま面接に同席し、
その後さらにびっくり！
隣にいてもうるさいくらいの大きな声で面接が始まったのです。
思わずまじまじとAさんを見てしまいました。
30分ほどの面接が終わった後、「いやーすっきりしました。
思い切って話せたので、結果は何でも悔いはないです。」ときっぱり。
何でも、ご自身でもこのままでは良くないと思っていたところ、
私だけではなく会う人皆から「元気がない」と言われ、
秘密の面接特訓もされたそうです。
とにかく自信を持って大きな声でハキハキと答える。
それだけに注力。
それにより目の前が明るく開けてきたそうです。
確かに当社にお越しただいていたときは、何社も面接に行くものの
ことごとくダメ出しされ、結果は全敗・・・。
ボロボロ状態でした。そんな中、元気でいられるわけはないですよね。
当時は人と会うのも嫌だったそうですが、ご自身を奮い立たせて
当社まで足を運んでくださったようです。

その後は応募した企業すべてから内定をいただくことができ、
現在その中の1社にて新たな道を歩んでいらっしゃいます。
結果的には当社からの紹介ではない企業でのご就業となりましたが
ご挨拶にも来てくださり、とても晴れやかで元気なお姿を見せてくださいました。

精神的にも追い込まれ、何の余裕もなくなっているときには
良い結果は生まれない、ということは皆さんも経験からご存じだと思います。
気持ちを切り替えることはとても大変なことですが、
それができるかそうでないかで大きな違いが出てくるようです。
ご自身だけではそのきっかけをつかめないときには、
なるべく人と会うようにしてみるといいと思います。
何かがきっかけとなり、良い方へ向いていくものです。
周りからのいいエネルギーを吸収して、そして自分自身も周りにいいパワーを
与えられるようになりたいですね。

そんなことを改めて思ったAさんとの出会いでした。

皆さんこんにちは。Cafe店員の山村です。

先日、知り合いの中国人の方が経営している会社を訪問してきました。
その会社では、中国の安徽省というところから、優秀な若者（新卒・インターン生）を日本に受け入れて、ソフトウェアの開発をしています。
中国では理系の大学で勉強して（例えば、コンピュータサイエンスなど）情報処理を十分に学んだ上、6ヶ月以上の日本語教育を受けた若者が来日しています。

実際に社員の方とお話をしました。
まず、若い！（あたりまえですね）
お仕事のことや、週末の過ごし方などを聞きました。
業務では、オープン系のシステム開発をされている方がほとんどのようです（ま、これはおいておいて）。
こちらの会社では「同好会」が存在し、社員の方は
・フットサル同好会
・登山同好会
・カラオケ同好会（日本語の勉強のため、日本の歌のみ）
のどれかに属しているそうです。
登山同好会では富士山に登ったりしているそうです。すごいですね（ちなみに私は登ったことないです・・・）。

その他に、勉強会を定期的に実施していて、IT技術に関する日本語の書籍（例えば、C言語プログラミング、など）を皆さんで読んで、日本語とITの勉強をしているそうです。
もちろん、業務外や土日にです。

皆さんとお話をしていて、明るくて、未来への希望がいっぱいだなぁ、と実感しました。
異国の地で最初は慣れない日本語での業務、そして、土日も勉強と大変なことがいっぱいだと思います。
でも、そういったことをひとつひとつ乗り越えている自信を感じましたし、いろんなことを素直に受け止めて自分の糧にしている、という印象を受けました。これは、先輩社員のご指導が良いのだろうなぁ、とつくづく感心しました。
日本でのお仕事は大変だと思いますが、自分自身の成長と、会社の成長と、その先には母国の成長を目指して頑張っている姿は、非常にまぶしく見えました。

単純に日本の若者と比較はできないと思いますが、やはりお仕事をする上では、直近の目標、数年後のビジョンというのが必要なのではないかと思いました。
こちらの会社では、先輩社員がそういったものを明確に提示しているのだろうと思います。
現在の日本では、昇進制度や評価制度などが従来のままでは立ち行かず、改定途上という会社も多いのではないでしょうか。
そうなると、自然と自分自身の目標やビジョンもぼやけてきたりするのかもしれません。
皆さんの会社ではいかがでしょうか？

自分自身のことを考えたり、また、Candidateの方とお話するときの参考になるかもしれない、と思う体験でした。