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「人材紹介会社」「キャリアコンサルティング」…。多くの皆さんにとって聞きなじみのある言葉かもしれませんが、具体的にどんなサービスを提供しているのかは、会社ごとに多少違います。ここでは、転職を成功させるための一般的なアドバイスに加えて、より良い転職をするために、コミットメンツを効果的に活用する方法をご紹介します。
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コミットメンツの「キャリアコンサルタント」は、単に仕事の斡旋をするブローカーではありません。
ここでは、キャンディデイト(求職者)の皆さんにとってどのような存在なのかをご紹介していきます。

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転職をしようと思ったなら、なるべく短期間で自分の望む転職を果たす。それは、誰もの願いであるはずです。ところが、人の感情は複雑なもの。時として、心の中の魔物がそれを邪魔します。そんな魔物と冷静につき合うための3つのアドバイスをご紹介します。

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面接とは、企業とキャンディデイト(求職者)双方にとって、どのような意味があるのでしょうか。本質をふまえて、対策を考えます。面接には極力同席するように心がけているコミットメンツならではのアドバイスです。

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お金の話は、デリケートです。入りたかった企業に、年収交渉がこじれて入れなかった、という事態は避けたいもの。年収の条件交渉に関して、基本的なアドバイスをご紹介します。

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企業の本音・・・。採用を実施する企業の思惑とはいったいどのようなものなのでしょうか。企業が求める人物像とはなにか、面接でキャンディデイト(求職者)の本質をどのように見極めているのか。企業と密に関わりを持つコミットメンツが、その核心に触れます。

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