転職支援のコミットメンツ 社長ブログ

今日は4月1日。
新年度ですね。

うちの会社は、なぜか今年から期の始まりが1月からに
なったものの、やっぱり4月1日を迎えると
なぜだか気持ちがあらたまるような感覚があります。

同時に、今日はApril Fool。
3年ぐらい前の今日、羽方の母校のMLに
「うちの高校がホリ○モンに買収された」という
投稿があり、羽方も含め何人かはマジで信じてしまいました。
その後、JOKEだとわかったものの、羽方より10年ぐらい先輩の
大手商社ご勤務の方が、そのメールを信じてだまされたとわかって
マジで激怒して･･･ MLが騒然となったことがありました。
とはいえ･･･なんで信じちゃったんだろう僕たち。

ま、それはそれとして。

1年近く羽方とお付き合いくださったOさんも、
今日から新たな職場でご活躍･･･の･･･はずです。
思い返せば大変でした、お互い（笑）
でも、最後の最後に良い職場に出会えてよかったですね。
「がんばれ！」

また、今日からご入社の方がいるかと思えば、
今日内定が出て明日からご入社という方もいらっしゃいます。
これまたびっくり。

いずれにしても、4月は何かが始まる予感がするのかもしれませんね。

そう考えると、日本っていい国です。
4月になると暖かくなるし、桜は咲くし、新入社員、新入学の皆さんが
街をうろうろし始めるし。これじゃ、虫みたいですけど。

ま、皆さん新しい気持ちで頑張りましょ。

4月16日、当社恒例のセミナーを開催いたしました。

今回のテーマは、
「未経験からコンサルタントになる方法」。

先日、このブログでもご紹介した
「SEからコンサルタントになる方法」を執筆した
ヘッドストロング・ジャパンの北添裕己さんが
講師をつとめてくださいました。

北添さんは、羽方が属していたアクセンチュアの先輩で、
いろいろな意味で鍛えてくださった、羽方の師匠のような方です。

「SEからコンサルタントになる方法」を読むと、コンサルタントの業務を
具体的にイメージできることから、今回のセミナーも楽しみにしていました。

予想通り、非常にわかりやすく、かつ得るものの大きな講座となりました。

北添さんによると、コンサルタントの基本姿勢とは
- 何よりスピードが命
- 徹底的にFactにこだわる
- 常に論理（Logic）で納得させる
- Outputへの異常なまでの執着
など、7項目あるのだそうです。

また、若手コンサルタントとして現場で活躍するには、
- 期限を守る
- 手を抜かない
- 簡潔に表現する
など、5つの力が求められるようです。

つまり、上に挙げたような姿勢と力を持っている、
或いは持つことができる、と判断されれば
コンサルタントになる道が拓けるということではないでしょうか。

また、北添さんは、「書くこと」の重要性についても触れていました。
もっと具体的に言うと、PowerPointでの「絵心」についてです。
もちろんそれは、単に色づかいや図形の使い方だけではないのですが、
読み手の理解を深めるためのドキュメンテーションというのは、
コンサルタントにとって最も重要な仕事の1つなのですね。

今回のセミナー、ご参加の皆さんにとっても、気づきが多かったようです。
そのひとつの表れなのか、当社のセミナー史上初めて、
「サイン会」が開かれました。

北添さん、ご参加の皆さま、当日はありがとうございました。

それにしても、これまでのセミナーで一番緊張した・・・