転職支援のコミットメンツ 社長ブログ

昨日（2006年12月4日）、待望の当社主催セミナーを開催いたしました！

「80対20の法則を覆す ロングテールの法則」の著者、菅谷義博さんをお招きし、
「ロングテール戦略」セミナーと題してお送りしました。

月曜の19時からという時間帯にもかかわらず、多くの方々にお集まりいただき、
また皆さま熱心に講義に聞き入っていらっしゃいました。

セミナーの内容は、「ロングテールの法則」よりもグッと新しい情報満載で、
著者の新刊「ロングテール戦略」（近刊）から多くの情報をお教えいただいた感じです。

これまでなんとなく、「ブログはすごい」とか「ブロードバンド時代はビジネスが変わる」と
口にしていたものですが、このセミナーを聞いてその背後にある大きな流れの一端が
見えた気がします。

セミナー終了後、軽食と共に菅谷さんを囲んだ懇親会を行ないました。

直接アドバイスを求める参加者に丁寧に解説していた菅谷さんの姿が印象的でした。
そうこうしているうちに、参加者同士が名刺交換を始め、さながら
「プチ異業種交流会」という雰囲気に。

最後の方をお見送りして時計を見ると、あっという間に22時。

昨日のセミナーが、ご参加くださった皆さまのビジネスに少しでも役に立つことを
菅谷さんともども願っています。

皆さま、ご参加いただきありがとうございました。

今回お越しにになれなかった皆様。
次回お会いできるのを楽しみしています。

コミットメンツは、今日が今年の最終営業日です。

今朝通勤してくるとき、交通機関があまりに空いていたので、
（うちの社員たちも今日は休ませてあげたかった）
と思わず感じてしまいました。

去年は何がなんだかわからないうちに1年が終わった感じでしたが、
今年は少し落ち着いて仕事ができた、と自己評価しています。

今年は、「会社らしく」なった1年でした。

2名の社員を新たに迎え入れ、彼らも日々成長してくれています。

WEBもリニューアルし、とても見やすくなったと自負しています。

セミナーも第1回目を開催し、とても好評でした。

そしてなにより、昨年以上に真剣にCandidateの皆さんと
向き合うことができ、結果として多くの皆さんの転職を
サポートすることができたことが一番の喜びです。

そして来年は、「コミットメンツらしさ」を
あらためて追求していきたいと思います。

皆さんからよくご質問いただく、
「コミットメンツはどんなことをしてくれるのですか？」
「コミットメンツの強みはなんですか？」

といった問いに、明確な答えを出していきたいと考えています。

皆さんに支えられて無事今年を締めくくることができました。
本当にありがとうございました。