皆さま、遅ればせながら今年もよろしくお願いいたします。
無事に年を越し、2年目を迎えられたことも、ひとえに
皆さまのご支援あってこそと感謝しております。
そんな中、ブログの更新が途絶えがちで大変申し訳ありません。
どーも、書くことそのものになぜだか抵抗を感じておりまして･･･
そんな中、今日はやや怒りと反省の入り交じった出来事を報告します。
CandidateのCさん(25歳・男性）からTELがありました。
Cさんは、苦労の末入学した一流大学を卒業後、
この春大手消費財メーカーさんにご就職。
しかしながら、どうにも肌が合わず4ヶ月で退職し
以来3ヶ月ほど転職活動をしていました。
営業職として、ネット企業さん始め様々な企業を
受けていました。
どうやら、努力の甲斐あって、ある大手商社系列の
子会社で素材系の専門商社（以下A社とします）
から内定が出たようなのです。
その報告かと思いきや。
Cさん：
「はかたさん、Aって会社ご存知ですか？」
はかた：
「ごめんなさい。親会社の○○商事は知ってますけど、
その100%子会社だって事以外知らないんですよ」
Cさん：
「実は、ある紹介会社の人に『A社から内定が出ました』って
報告したら、はき捨てるように
『親会社の○○商事はロクなウワサ聞かないから、
絶対行かない方がいい』って言われたんです」
はかた：
「は？･･･ そんなこと言ってるんですか!?
その人、いったい何を根拠に言ってるんですか？
知り合いでもいるんですかね、その商社に？」
Cさん：
「いやー、いないみたいですけど、とにかく
『やめとけ』の一点張りで。しかもその方が
勧めてくれて、内定も出たネット系の会社に
行けと言うばっかりで･･･
親会社の商社ってそんなにヒドイんですか？」
温厚な(?)はかたも、かなりアタマに来ましたね。
「いいウワサ聞かない」って、そりゃ大企業にもなれば
いいウワサも悪いウワサもあるってもんでしょう。
（しかも僕の親友が勤める商社だったということも
この怒りに少なからず影響してます）
その人材紹介会社のご担当が、ご自身の目で見たものなら
ともかく、「ウワサ」で人の一生を左右するなんて･･･
あまりにアタマに血が昇って、その紹介会社に危うく
抗議電話するところでした。（ホントです）
と、かなり憤りつつ、電話を切った後
（あ、ちなみに彼にはA社さんを選ぶにあたり
僕の知る限りの、あるいは想像できる
限りのリスクはお話しておきました）、
『とはいえ、はかたも身に覚えがないことも無いじゃん』
と急激に反省モードに入ってしまったのでした。
確かに、この仕事をしていると、いろいろな会社の
いろいろな話を耳にします。
それは、決していい話ばかりではありません。
もちろん、明らかな中傷も含まれますが、
お聞きしていて
「なるほどー。あの会社ならそのぐらいのことありそうだな」
と思わせる話も無いわけじゃないんです。
だから、はかたもCandidateの方に
「あ、Z社さんねー、あんまりいいウワサ聞かないですね」と
言ってしまったこともあります。
超言い訳ですけど、その方が応募する前の話ではありますが･･･
で、実はこのZ社さんに直接営業することがあったのです。
役員と人事担当の方に1時間ほどお話を聞いて、
『いい会社じゃないか！』と評価を一変させてしまいました。
で、これもまた超言い訳ですけど、
「Z社さんに訪問してきましたが、世間で言われているより
よほど理念もしっかりしているし、業績も好調みたいです」
と訂正はしましたが･･･
この一件で、僕たちの仕事の責任っていうものを
新年早々あらためて感じました。
「いいウワサ聞かないですよ」
この言葉に、皆さまくれぐれも惑わされないように。
そして、僕たちエージェントは
「ウワサで価値判断すること」を強く戒めなくてはいけないですね。
ちなみに、Cさんは無事A社さんにご入社を決めたようです。
Cさん、おめでとうございます。